非常失败的谈判，以后要学着点啊啊啊啊！

总结下这次看到的自己的问题：

1，说话太实在，什么老底都说了，不懂的根据对方的心理来筛选

2，不懂的用各种方式说明自己、打动别人，而是过多的考虑对方“感受”；这个简直是思维习惯了

3，不够灵活啊，不能短时间内想出其他对策；设计上的解决方法，可以短时间内想出很多，然后进行取舍，而谈判的时候却大脑变的很死，懒的动脑。

4，某些问题不应该表现出自己是被动的，而是表现是自己主动的在掌控着现状

5，达到目的方式很多种，不是被动的，而是要主动去尝试并找到对方吃哪一套

6，事先无任何准备，事发措手不及

7，。。。肯定还有

这些问题一个个解决吧，其实总结起来就是：变通、随机应变

怎么改变？

其实人的口才能力不同，就是个人习惯不同形成的。关注的东西不同，做的事情就不同，久而久之，擅长的也不同。而类似我能在设计时候想到各种解决方案，算是随机应变，是工作锻炼出来的，通过一定时间的训练，也可以做到。那么，随机应变这种事情，也是可以训练出来的吧？技能的习得一般都是这样。

那么有什么适合的训练方法么？

日常，然后，先去知乎找找先了。